Group FP&A Analyst

This position requires speaking Dutch

Royal Terberg Group is een succesvolle internationale onderneming met activiteiten in speciale voertuigen, afvalinzamelsystemen, voertuigmodificatie, fabrikant van meeneemheftrucks en leasing & verhuur van personen- en bedrijfswagens. Terberg heeft zich in ruim 150 jaar ontwikkeld tot een internationaal bedrijf (4 werkmaatschappijen) met ongeveer 3.300 werknemers wereldwijd en een omzet van circa 1,3 miljard euro. Royal Terberg Group B.V., de holding van Terberg, is gevestigd in IJsselstein en vervult een faciliterende rol naar haar werkmaatschappijen op het gebied van Finance & Control, IT, HRM, PR, Inkoop & Logistiek. Op dit kantoor in IJsselstein heerst er onder de 60 medewerkers een persoonlijke en informele sfeer! 

Als Group FP&A Analyst speel je een sleutelrol in de FP&A-agenda van Royal Terberg Group en werk je nauw samen met diverse collega's binnen Group Finance en de divisies van Royal Terberg Group. Je rapporteert direct aan de Group Controller. Group Finance bestaat uit Financial Control, Reporting & Consolidation, Internal Control, Treasury & Insurance en FP&A. Vorig jaar zijn ze begonnen, Finance naar een hoger en professioneler niveau te tillen. Dit heeft geresulteerd in het aannemen van kwalitatief goede financials. De FP&A Analyst is een interessante functie op het snijvlak van business partnering en IT (PowerBI). Op dit moment wordt de functie van FP&A Analyst interim ingevuld en zoeken ze een vaste invulling!

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• FP&A Agenda: Speel een centrale rol in de FP&A-agenda van Royal Terberg Group, inclusief volledige budgetprocessen, forecast rapportages, strategie en andere gerelateerde taken.
• Kostcontrole: Voer kostcontrole uit op groepsniveau en fungeer als belangrijke adviseur voor het Management Team van Royal Terberg Group.
• Project Control: Professionaliseer projectcontrole voor verschillende vastgoedbedrijven.
• Kostenallocatiemodel: Zet een kostenallocatiemodel op en onderhoud dit voor transfer pricing doeleinden.
• Sparringpartner: Fungeer als sparringpartner van CEO, IT director, HR Director, CFO etc.  in wereldwijde investeringsprocessen.
• Ad-hoc Verzoeken: Behandel ad-hoc verzoeken van de Raad van Bestuur of andere stakeholders.

Dit kan een uitstekende mogelijkheid zijn, voor iemand die de overstap wil maken vanuit M&A, business analyst, business control of transaction services.

Wat breng je mee?

• Bachelor of Master's degree in Finance, (Business) Economics, Business Analytics, Accountancy of een kwantitatieve discipline.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een dynamische werkomgeving (M&A, transaction services of andere industrie).
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk; een sterke, open gesprekspartner op alle niveaus. 
• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met een pragmatische aanpak. Uitgebreide ervaring met tools zoals Excel, Power BI (en het schrijven van DAX) en PowerPoint. Ervaring met OneStream (CPM-tool) en/of Quantrix (modelleringstool) is een pre.
• Teamspeler gericht op het leveren van kwaliteit, die effectief kan samenwerken in (cross-functionele) teamdynamiek.
• Zelfstartende professional die verbeteringen initieert waar nodig.
• Bovenal een gewaardeerde collega, enthousiast, benaderbaar, eerlijk, toegewijd, resultaatgericht, een teamspeler die samen de beste resultaten wil behalen.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische en verantwoordelijke spilfunctie binnen een internationaal familiebedrijf dat marktleider is in zijn segment met een gezonde expansiedrift en een voortdurende focus op innovatie, verbetering en ontwikkeling.
• Salaris tussen 70k - 90k per jaar obv 40 uur.
• Bonus van 5% van het jaarsalaris.
• Goede pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen op jaarbasis.
• Flexibele werktijden zodat je werk-privé balans goed op elkaar is afgestemd. Hybride werken (2 dagen) is mogelijk. 32-36 uur werken is mogelijk.
• De mogelijkheid om je professionele en persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen met groei- en opleidingsmogelijkheden.
• Werken in multidisciplinaire teams.
• Collegiale sfeer en een eigen sportfaciliteit.